11 vecí, ktoré by ste nemali povedať počas prvého pracovného dňa

1 - „V mojom poslednom zamestnaní ...“

Hovorte o tom, čo ste robili skôr, ale nie tak, že chcete importovať svoje postoje a úlohy z obdobia, keď ste pracovali, do svojho nového prostredia. Prvý deň v podnikaní nemusíte byť najtichším stvorením na mieste, ale vždy trocha pokory vždy ide dobre. Nehrajte osobu, ktorá si myslí, že máte všetky skúsenosti na svete a vie všetko.

2 - „Páni, toto je najúžasnejšia vec na svete!“

Je normálne, že chcete komunikovať so svojimi novými kolegami a získať súcit všetkých, ale musíte nájsť prirodzený spôsob, ako to urobiť, a vyhnúť sa používaniu viet, ktoré ukazujú, že súhlasíte s tým, čo hovoria, aby zneli pekne. Buďte sami sebou.

3 - „Kedy budem mať navýšenie?“

Aj keď je to očividne nepríjemná otázka pre prvý pracovný deň, nie je pre niektorých ľudí úplne nezvyčajné začať sa pýtať na zvýšenie platov. Pred požiadaním o ďalšie zárobky si nechajte aspoň tri mesiace skúseností.

4 - „V piatok zvyčajne odchádzam skoro“

Tu je krátka veta, ktorá môže prinútiť človeka, aby na prvom mieste vyzeral zle. Hádajte čo? Každý by chcel odísť pred ukončením práce v piatok. Nezačínajte ukladaním výhod. Je to škaredé - a čo viac, očakávaním nového zamestnanca je odhodlanie, úsilie a ochota pracovať, nie naopak.

5 - „Počkajte, budem hneď tam“

Každý vie, že prvý deň práce je zvyčajne plný úloh a ľudia, ktorí vás žiadajú o podpísanie zmlúv, vykonanie skúšok, pochopenie systému vstupu a výstupu, zoznámenie sa s ostatnými oddeleniami, vytváranie kópií dokumentov atď. Buďte ochotní robiť to, čo sa ľudia pýtajú, aj keď to znamená, že musíte pozastaviť niečo menej dôležité.

6 - „Kto je v pohode a komu by som sa mal vyhnúť?“

Zlý spôsob, ako požiadať spolupracovníka, aby vás predstavil iným ľuďom. Ak si všimnete, v mnohých pracovných pohovoroch sa kandidát pýta na firemné klebety - to má jeden dôvod: zlé zaobchádzanie s ostatnými ľuďmi nie je pre spoločnosť v pohode, nech je to čokoľvek. Spoznajte ľudí, urobte si vlastné súdy a nechajte si ich pre seba.

7 - „Takto som sa nenaučil“

Ach, aká krása bola, keď sa všetko v živote stalo spôsobom, ktorý sme sa naučili ... Pravdou je, že existuje, áno, ústredná predstava o vykonaných činnostiach, ale rôzne spôsoby dosiahnutia. Je to spôsob, ako sa prispôsobiť, naučiť sa čokoľvek, čo je potrebné, a pokiaľ možno nechcete, aby vás vaši noví šéfovia počuli o všetkom, čo neviete ako robiť.

8 - „To nedáva zmysel“

Máte všetky práva nepáčiť politikám spoločnosti, pre ktorú pracujete, musíte sa však naučiť odfiltrovať, čo sa dá a čo sa nedá povedať v prvý deň v spoločnosti. Hovoriť o niečom, čo nedáva zmysel, je spôsob, ako kritizovať systém, ktorý sotva poznáte. Vďaka tomu vás vidia veľmi negatívnym spôsobom, o tom nepochybne. Ak sa zdá, že niečo nedáva zmysel, skúste to lepšie spoznať. Je to dobrý spôsob, ako sa v prvý deň v práci nevyzerať nudne a arogantne.

9 - „Môj starý šéf bol kufor“

Možno to bolo, ale pravdou je, že nie je dobré zle hovoriť o vašom starom zamestnaní alebo o vašom bývalom šéfovi v prvý deň nového zamestnania. Spôsob, akým hovoríte o iných ľuďoch, výrazne ovplyvňuje spôsob, akým ostatní vnímajú váš imidž. Keď bude váš prvý dojem zlý, bude veľmi ťažké veci zmeniť.

10 - „Umieram na únavu“

Chcete to urobiť krásnym? Ukážte teda energiu a dispozíciu, ktorá je v rozpore s myšlienkou únavy v skorých ranných hodinách nového zamestnania.

11 - „Rád by som ťa pozval do mojej cirkvi budúcu nedeľu“

Majte vieru, ktorú chcete, ale nemiešajte náboženské veci s pracovnými otázkami. Rovnako ako je možné, že niekto navštevuje ten istý náboženský chrám ako vy, je pravdepodobné, že sa s takou pozvánkou budú ostatní cítiť nepríjemne. Hovorenie o náboženstve je kontroverzné a môže poškodiť váš vzťah s ostatnými kolegami. Ak máte pochybnosti, vyhnite sa.

***

Teraz, keď máte dobrý nápad, ako to, čo hovoríte v prvý deň v práci, môže zničiť váš pobyt v novej spoločnosti, povedzte nám, ako sa máte, keď začínate niečo iné. Máte ťažkosti alebo znemožnite situáciu?

* Zverejnené 17. mája 2016