11. február: Dnes je Medzinárodný deň žien vo vede

Podľa odhadov UNESCO je menej ako 30% výskumných pracovníkov na celom svete žien. Tento percentuálny podiel je opodstatnený mnohými faktormi, ktoré ovplyvňujú ženy, aby sa rozhodli neuplatňovať oblasti STEM (vedecké, technologické, inžinierske a matematické).

Čísla naznačujú, že vedci majú vo všeobecnosti málo príležitostí zverejniť svoje štúdie, dostávať za ne nižšie platby v porovnaní s mužmi, a preto z týchto a iných dôvodov kariéru menej rozvíjajú. Okrem toho v uvedených oblastiach získajú jedno zamestnanie z každých 20 stratených ľudí, zatiaľ čo muži sú prijatí do zamestnania po tom, ako boli štyrikrát odmietnutí.

(Reprodukcia / Un Ženy)

UNESCO, ktoré stanovilo rodovú rovnosť ako globálnu prioritu, vytvorilo 22. decembra 2015 Medzinárodný deň žien vo vede, ktorý sa oslavuje 11. februára. Tento deň je rovnako spôsobom, ako kritizovať rodovú nerovnosť v tejto oblasti, ako aj spôsobu, ako povzbudiť viac žien, aby sa zaujímali o vedu a vykonávali v nej povolanie.

(Rozmnožovanie / OSN)

Toto je ďalšia veľká výzva stanovená v Agende trvalo udržateľného rozvoja do roku 2030, ktorá zahŕňa témy od boja proti globálnemu otepľovaniu až po zlepšenie zdravotnej starostlivosti v krajinách. Podpora rozmanitosti vo vedeckom výskume vytvára nové talenty a prináša rôzne perspektívy. V tomto zmysle je najlepším spôsobom, ako dosiahnuť tento cieľ, zvýšenie výskytu žien v týchto oblastiach.

Prečo by sme mali čo najskôr povzbudzovať ženy vo vede?

Posledné štúdie naznačujú, že 65% detí, ktoré dnes vstupujú na základnú školu, bude mať povolania, ktoré ešte neboli vytvorené. Kým sa však počet dievčat v školách zvýšil, zostávajú nedostatočne zastúpené vo vede, technike, strojárstve a matematike. Táto skutočnosť prispieva k ich strate záujmu o STEM, len čo dospejú.

(Rozmnožovanie / Unesco)

Je potrebné prelomiť stereotyp, že ženy majú pre tieto oblasti vedomostí nižšiu schopnosť ako muži. A to je deviaty cieľ programu trvalo udržateľného rozvoja stanoveného v roku 2015 lídrami z celého sveta, ktoré majú byť splnené do roku 2030.

Budúce pracovné miesta budú stimulované technologickými inováciami a ak sa nebude riešiť rozdelenie pohlaví, situácia sa časom pravdepodobne zhorší. Riešením tohto problému môžu byť riešenia týkajúce sa náboru, udržania a povyšovania žien v povolaniach STEM, ako aj podporovania trvalej kvalifikácie na trhu práce.

(Prehrávanie / Youtube)

Vytvorenie tohto dňa na počesť žien je pripomienkou toho, že hoci majú menšie zastúpenie vo vede a technike ako muži, zohrávajú v dosiahnutom pokroku veľmi dôležitú úlohu a ich účasť na výskume by sa mala náležite zvážiť. pozornosť a byť posilnený.