8 dôvodov, prečo vás vaši spolupracovníci izolujú

Opúšťate školu a rozmýšľate: „Idem do práce a vytvorím si veľa priateľov.“ Keď však začnete pracovať, zistíte, že kliky stále existujú a že ste stále stratenou rybou v mori s toľkými zväzkami priateľstva. Prečo sa to stalo? Obviňujete sa? Vytvárate nenávisť voči svojim kolegom? Rozhodli ste sa izolovať ďalej? Upokoj sa tam! Toto správanie vysvetľuje niekoľko dôvodov.

1. Nedbanlivosť

Ak sa chlapci gangu rozhodli ísť na šťastnú hodinu alebo dokonca na obed a nezavolali vám, možno to bolo niečo, čo sa stalo neúmyselne. Niekedy sa dvaja ľudia dohodnú, že niečo urobia, a ostatní, ktorí sú už známi, sa spoja bez toho, aby boli pozvaní. Ak to chcete vyriešiť, skúste sa viac zaujímať o účasť na nadchádzajúcich výletoch so svojimi kolegami.

2. Sociálne limity

Na stretnutiach mimo otváracích hodín vás niekedy ľudia nenazývajú, aby ste poznali svoj spoločenský život. Napríklad, ak máte deti a program obsahuje trochu balady, existuje konsenzus, že to ani nestojí za to zavolať vám. Koniec koncov, nápad môže byť opitý a pre niekoho z rodiny to nefunguje dobre.

3. Ľudia vás nemajú radi

Táto možnosť je reálna, akceptovaná. Ale okrem toho, aby ste sa prispôsobili tejto realite, pokúste sa pochopiť, prečo sa od vás ako osoby nepáčia. Urobte si čas bez nich, aby prehodnotili svoje správanie a dokonca o tom špekulovali, ak máte niekoho, komu v spoločnosť dôverujete. Koniec koncov, ak vás ľudia nemajú radi, je celkom možné, že keď budú mať príležitosť, potiahnu váš koberec.

4. Nebuď zúfalý

Ukázanie nezáujmu o vašich rovesníkov môže byť jedným z dôvodov, prečo vás izolujú, ale zúfalstvo priateľstva tiež vedie k rovnakému výsledku. V ideálnom prípade buďte milí a netlačte tyč. To neznamená nič o odosielaní žiadostí o hru na Facebooku alebo označovaní nového kolegu v hlúpe príspevky.

5. Kliešte existujú

Opúšťame školu, ale škola nás neopúšťa: niekedy, tak pekné, ako ste, kľuky v kancelárii sú už tak blízko seba, že ľudia sa nestarajú o to, aby do nich bol zapojený niekto iný. V takom prípade zmeňte zameranie. Koniec koncov, nechcete sa zdať zúfalý, aby ste sa dostali do malej skupiny, ktorá vás nechce okolo, však?

6. Je to vaša chyba

Udržiavanie záhadnej alebo zastrašujúcej pózy vôbec nepomáha. Monopolizovanie rozhovorov o témach, ktoré sú predmetom vášho záujmu, vás tiež nestane populárnejšou. Bezvedomie môžete zatvárať dvere pre zdravú sociálnu interakciu. Zvážte svoje správanie: chceli by ste mať priateľa ako ste vy?

7. Pracujete v antisociálnej spoločnosti

Firemná kultúra je niekedy taká: ste tu, aby ste pracovali, nie ste si priatelia. Ak samotná firma toto správanie vynúti, často nezasväteným spôsobom, necíti sa izolovane izolovane, pretože to pravdepodobne nie ste sami. Zistenie, kto sa cíti rovnako a prelomí tento kultúrny ľad, je časovo náročná úloha.

8. Zákulisné problémy

To, čo sa deje v podnikovej politike, sa vždy nedotýka všetkých zamestnancov. Takže ak vás ľudia izolujú, môže to byť len preto, že chcú dohnať prácu bez toho, aby do zákulisia podnikových rozhodnutí (alebo kritiky) zapojili viac ľudí. A ak si to nevšímate, môže to pre vás byť prospešné, premýšľajte o tom.