Nový šéf? Naučte sa trik, ako začať na pravej nohe

Chvíľu ste vo svojej práci, máte dobrý vzťah so svojím šéfom - alebo nie - keď cez noc opúšťa spoločnosť a musíte sa stretnúť so svojím novým šéfom. Nie je to ľahká situácia. Aj keď môžete vidieť svoju prácu z inej perspektívy, zmena vždy prináša neistotu a strach.

Publikácia Harvard Business hovorila s Karen Dillon, autorkou Sprievodcu politikou úradu, o budovaní nového a dobrého vzťahu so svojím manažérom. Prvý tip je: nezabudnite, že váš nový vodca bude pravdepodobne veľmi stresovaný a nervózny aj zo situácie.

Môžete byť empatickí a pýtať sa, ako mu môžete pomôcť počas tohto obdobia adaptácie, ale Karen jej dala neobvyklý tip, o ktorom by si malolokto určite myslela: dajte mu kópiu svojho životopisu.

Rozprávala príbeh zamestnanca, ktorý urobil túto akciu a zanechal ju s veľkým dojmom. Karen bola prvý deň ako nová manažérka a už stretla mnoho ľudí. To bolo, keď vo vašej kancelárii prišla žena, zanechala vám životopis a povedala: „Chcem len, aby ste vedeli niečo o mojej skúsenosti. Čítajte, keď chcete, tu je podstata toho, čo robím. Až budete pripravení, teším sa, že s vami budem hovoriť o tom, ako môžeme spolupracovať. “ Karen tvrdí, že stretnutie trvalo niekoľko minút, ale ako manažérka považovala tento prístup za inteligentný.

Pripomína vám, že je dôležité, aby ste zmiernili svoje očakávania: aj keď bol váš vzťah so starým šéfom fantastický, budovanie nového vzťahu s novým vodcom bude nejaký čas trvať. Preto je dôležité, aby ste boli flexibilní, kým nebudete poznať jeho zvyky a najlepší spôsob komunikácie.