Downov syndróm človek odchádza do dôchodku po 32 rokoch v spoločnosti McDonald's

Minulé Vianoce boli veľkou oslavou 50-ročného austrálskeho Russella O'Gradyho: okrem tradičných osláv by to bol aj prvý rok, ktorý by O'Grady odišiel do dôchodku. Bol jedným z prvých 100 obyvateľov Austrálie, ktorý mal formálne a pravidelné zamestnanie s Downovým syndrómom. Teraz odišiel do dôchodku otvoril dvere k úplnej zmene zákonov a zvykov krajiny.

O'Grady sa pripojil k miestnym McDonald's v roku 1986, čím zaradil ľudí so stredne ťažkým zdravotným postihnutím na trh práce. Počas týchto 32 rokov práce priniesol hrdosť svojej rodine a dal príklad ľuďom v celej krajine tým, že ukázal potenciálnu prácu, ktorá existuje v spoločnosti, ak dovolíme, aby v minulosti zostali určité tabu.

Priekopnícke otváracie dvere spoločnosti McDonald pre ľudí s rôznymi obmedzeniami prostredníctvom programu vkladania v polovici 80. rokov v Austrálii. Predtým bolo takmer isté, že ľudia ako O'Grady by strávili životy sedením na gauči sledovaním televízie. S povzbudením by zdravotne postihnutý Austrálčan mohol viesť veľmi zdravý a aktívny život - O'Grady s obľubou navštevuje pohostinstvo, kde sa zhovára so susedmi vo svojom okolí.

Medzi jeho spolupracovníkmi bol O'Grady považovaný za milého človeka, ktorého všetci obdivovali. Je nepochybné, že strávenie 32 rokov v hostiteľskom prostredí je dosť významné.

V Brazílii právne predpisy povoľujú a povzbudzujú najímanie dopravcov Down. Podľa ministerstva práce sa v roku 2015 narodilo s týmto syndrómom viac ako 32 000 ľudí, ktorí formálne pracovali po celej krajine. Niektoré kvóty pre ľudí so syndrómom v odborných kurzoch však stále nie sú vyplnené z dôvodu nedostatku motivácie k rýchlejšiemu začleneniu.