Ind nakoniec prepustil po 24 rokoch opustenia zamestnania
V Indii môžu procesy prepúšťania trvať dlho a môžu trvať až 24 rokov! Nedávno sa to stalo v prípade úradníka z Ústredného odboru verejných prác v krajine, ktorý bol až teraz uznaný vinným z „úmyselnej neprítomnosti“.
Podľa článku BBC inžinier AK Verma odišiel z práce jedno ráno v roku 1990, tvrdiac, že je chorý, a jednoducho sa už nikdy nevrátil. "Šiel hľadať predĺženie licencie, ale nebol sankcionovaný, " uviedlo ministerstvo tlači minulý týždeň.
Verma začala pracovať na Ústrednom oddelení verejných prác v roku 1980 a na pozíciu výkonného koordinátora inžinierstva vstúpila v roku 1990, keď krátko nato došlo k upusteniu od zamestnania. Jeho prípad bol predmetom vyšetrovania v roku 1992, ale až v roku 2007 sa začalo formálne konanie o prepustení.
Okrem omeškania so začatím konania ministerstvu trvalo dokonca viac ako sedem rokov, kým sa skutočne rozhodlo o jeho prepustení. Nakoniec indický minister pre mestský rozvoj M. Venkaiah Naidu nakoniec nariadil prepustenie doterajšieho úradníka s cieľom „zefektívniť fungovanie oddelenia a zabezpečiť zodpovednosť“.
Podľa BBC nie je prípad Vermy izolovaný, pretože indická byrokracia je známa zvyšovaním miery absencie v práci. Podľa článku mnohí štátni úradníci počas cesty veľa zneužívajú, prichádzajú príliš neskoro, robia dlhé prestávky na obed alebo dokonca celé hodiny hrania golf v práci.
K tomuto zneužívaniu pravdepodobne dôjde, pretože indické pracovné zákony takmer znemožňujú vyhodiť zamestnanca z iného dôvodu ako z trestného činu.
Minulý rok na tieto udalosti už upozornil ďalší prípad opustenia zamestnania, v ktorom prepúšťanie trvalo 23 rokov, pričom niektoré štáty nedávno zmenili zákony, aby uľahčili prepúšťanie zamestnancov.
Teraz, s týmito dvoma prísnejšími prípadmi a prísnejšími opatreniami, strach z dodržiavania zákona spôsobil, že úroveň účasti medzi štátnymi zamestnancami vzrástla a golfové ihriská sú oveľa viac prázdne.
