Nový výskum ukazuje, že prístup má z hľadiska úspechu hodnotu viac ako IQ

Len málo vecí lichotí ľudskej bytosti rovnako ako samotná inteligencia. Dokonca radi hovoríme, že sme jediní inteligentní zvieratá na svete, akoby sme mali racionálny mozog, ktorý by nám dal superveľmoci. Meranie tejto schopnosti je ťažké urobiť a od popularizácie testov, ktoré hodnotia kvocient inteligencie ľudí (IQ), sme tieto výsledky interpretovali ako druh školského stupňa: ten s najvyššou vie najviac.

Aj keď to bola skutočne logika, je dobrý výsledok IQ dostatočný na to, aby bol človek zaručený úspech? Koniec koncov, ak inteligentní ľudia robia vo všetkom lepšie, mali by mať aj tie najlepšie pracovné miesta a platy, však? No ... Možno nie toľko.

IQ testy vyhodnocujú dôležité kritériá ľudskej inteligencie. Napriek tomu sa nedá povedať, že tento druh experimentu hodnotí celkovú mozgovú kapacitu jednotlivca, a ak ste si prečítali niektoré z našich publikácií o emočnej inteligencii, musíte si predstaviť, kam ideme pri tejto diskusii.

Pravda je, že nový výskum Stanfordskej univerzity a publikovaný spoločnosťou Linkedin dospel k záveru, čo už bolo podozrivé: osobnosť a postoj zamestnanca, faktory, ktoré závisia od emočnej inteligencie, majú väčšiu cenu ako jeho IQ.,

Psychológ Carol Dweck skúma vzťah medzi spravodajskými službami a pracovným výkonom už mnoho rokov. V nedávnej štúdii, ktorú urobila, bolo jasné, že postoj zamestnanca v jej pracovnej činnosti má väčšiu cenu ako hodnota jeho spravodajského kvocientu.,

Predtým, ako dospel k tomuto záveru, si Dweck uvedomil, že ľudí možno rozdeliť medzi tých, ktorí majú pevné a zavedené myslenie, a tými, ktorí majú rozširujúcu sa myseľ.

Ľudia, ktorí sa hodia k tým, ktorí majú pevné myslenie, sú tí, ktorí veria, že nemôžu zmeniť svoje osobnostné črty alebo spôsob, akým si myslia. Problém je v tomto prípade, keď sa objavia nové výzvy a človek si je úplne istý, že nebude schopný robiť svoju prácu, bude beznádejný a ohromený.

Ak máte neustále sa rozširujúcu myseľ, veríte, že sa môžete vždy zlepšovať, pokiaľ sa budete snažiť dosť tvrdo. Takáto myšlienka robí túto skupinu ľudí lepšou výkonnosťou ako druhá, a to platí aj v prípade, že jednotlivci s pevným zmyslom majú vyššie inteligenčné kvocienty.

Toto porovnanie dokazuje, že tí, ktorí prijímajú výzvy a riskujú, aj keď nemajú veľmi vysoké známky v testoch inteligencie, robia lepšie kvôli tejto charakteristike proaktivity. Výzvou pre týchto jednotlivcov nie sú hrozby, ale príležitosti naučiť sa nové veci.

Je pre nás normálne veriť, že inteligentní ľudia v živote robia dobre a v skutočnosti áno. Zameranie v tomto zmysle sa však vždy zameriava na tých, ktorí sa najlepšie prispôsobia variáciám - ďakujem, Darwin - a nezmenšujú sa z novej výzvy. Ľudia s neustále sa rozvíjajúcou mysľou sú tí, ktorí dostávajú správy s otvorenou náručou a sú lepšie prispôsobení životným zmenám.

Pre Dwecka to, čo skutočne definuje úspech, nie je niečí úspech, ale ako sa dá so spoločensky interpretovaným zlyhaním hovoriť. Psychológ sa na tento termín odvoláva takto: „Neúspech sú informácie - nazývame to zlyhanie, ale je to skôr ako„ nefungovalo to a mám problém vyriešiť, takže skúsim niečo nové. ““ “

Ak čítate tento text a stotožňujete sa s profilom tých, ktorí majú pevnú myseľ a nezaoberajú sa správami dobre, máme dobrú správu: je možné zmeniť sa a stať sa osobou s odlišným držaním tela, aj keď to platí iba do vášho pracovného prostredia. Tu je niekoľko stratégií vyvinutých samotnou Dweckom pre tých, ktorí sa chcú bez problémov obávať nových výziev, a byť preto profesionálne úspešnejšou osobou:

1 - Nebuď príliš rozrušený ťažkosťami

Všetci sa čas od času cítime bezmocní, a to nie je problém. Otázka tu je viac o tom, ako reagujeme na tento pocit: poučíme sa z toho alebo držíme hlavu dole, trpíme? Už ste niekedy prestali myslieť, že veľkí vodcovia nemusia byť takí úspešní, ak boli príliš otrasení a paralyzovaní zmyslom bezmocnosti?

Napríklad Walt Disney bol prepustený na začiatku svojej kariéry, pretože nemal dobrú predstavivosť ani dobré nápady. Moderátorka Oprah Winfreyová bola zbavená novinárskeho príspevku, pretože bola považovaná za príliš emotívnu. Predtým, ako uspel, sa Henry Ford pokúsil otvoriť ďalšie dve automobilky.

2 - Majte vášeň pre veci

Keď skutočne niečo investujeme a prejavujeme vášeň pre to, čo robíme, vynikneme. Je to vášeň, ktorá nás vedie k lepšiemu výkonu, ktorá nás vedie k tomu, aby sme sa dozvedeli viac o konkrétnom predmete, čo nás vedie k tomu, aby sme hľadali nové spôsoby, ako dosiahnuť dokonalosť.

Ak chcete zistiť, aká je vaša skutočná vášeň, odporúčame techniku ​​Warren Buffet, ktorá je známa ako 5/25: V zásade by ste mali urobiť zoznam 25 vecí, ktoré vás najviac zaujímajú. Potom vymažte posledných 20 položiek. Tie na začiatku sú tie, na ktorých skutočne záleží, a odtiaľ môžete začať získavať lepšiu predstavu o tom, čo vaša hlava naozaj robí. Neubližuje to skúsiť, však?

3 - Konajte!

Keď hovoríme, že ľudia s expanzívnou mysľou zvládajú ťažšie časy lepšie, neznamená to, že sú imúnni voči problémom. V skutočnosti len lepšie pochopia, že strach a úzkosť sú prvky, ktoré nás paralyzujú, a preto nakoniec konajú.

Ľudia s rozširujúcou sa mysľou sú oprávnení, čo znamená, že nečakajú na správny okamih, aby konali - vedia, že je zriedka ideálny čas urobiť čokoľvek. Rozhodnutie konať spôsobí naše obavy z neúspechu stať sa pozitívnou energiou a zameraním.

4 - Dajte to všetkým

Úspešní ľudia často robia maximum, aj keď sú v ťažkých dňoch. Poznáte túto myšlienku „len trochu viac?“ Áno, je. Oprávnení ľudia vždy myslia týmto spôsobom a nikdy nie sú spokojní robiť iba základy.

Prekročenie vašich limitov, cieľov a cieľov je veľmi efektívny spôsob zdokonaľovania vašich schopností, bez ohľadu na to, aké sú. Ak sa každý deň trochu nezlepšujete, môže to, žiaľ, zhoršiť. V tejto súvislosti je dobré sebahodnotenie vždy dobré.

5 - Stále očakávajte výsledky

Uvedomiť si, že vaše plány nebudú fungovať, je jedna vec. Nedúfať, že jedného dňa dajú, je iný. Ak máte na pamäti svoje ciele čo najjasnejšie, je to skvelý spôsob, ako získať takú motiváciu, ktorú potrebujete. A čo viac, ak nemáte životné ciele, veľa už nedáva zmysel.

6 - Buďte flexibilný

Toto je tip na celý váš život: veci sa nebudú vždy riadiť plánovaným plánom. Nepriaznivé situácie a neúspechy sa vyskytujú stále, a to aj preto, že ste neustále závislí od ostatných, aj keď nepriamo. Ako protivenstvo môžeme chápať ako zrušený let, tak aj úraz v kaviarni, ktorý vám zafarbí tričko hneď v deň dôležitého stretnutia. Nesnažte sa to poprieť: k takémuto druhu dôjde.

Teraz nám povedzte, kto by urobil lepšie v neplánovanej situácii: človek, ktorý zúfalstvo a začne nutkavo plakať, alebo ten, kto už začína premýšľať o spôsobe, ako situáciu vyriešiť? Nestrácajte čas sťažovaním sa na to, čo sa pokazilo, a namiesto toho začnite premýšľať o tom, ako vyriešiť situáciu, je flexibilný.

7 - Nesťažujte sa, keď vám veci nedorazia

Medzi typické vlastnosti majiteľov stálych myslí patrí sťažnosť. Ľudia, ktorí smútia, ktorí dupajú, keď sa niečo nedá tak, ako by chceli, sa nakoniec zo skúsenosti neučia. Pamätajte: rozširujúce sa mysle vidia príležitosti na nové vzdelávanie vo všetkom. Týmto spôsobom nie je priestor na sťažnosť.

***

A máte nejaké tipy, ako dať tým, ktorí sa chcú lepšie venovať štúdiu a práci? Podeľte sa s nami o svoje taktiky v komentároch!