Aký je najlepší spôsob, ako požiadať o zvýšenie platov?

To je to, čo sa týka kariéry: Pravdou je, že všetci začíname profesionálnu cestu, nech je to čokoľvek, dúfajúc v úspech, uznanie a pokiaľ možno z času na čas dosiahneme zvýšenie platov.

Ide o to, že často musíme „vyjsť“ a objasniť, že potrebujeme a zaslúžime si viac. V tejto situácii sa mnohí ľudia stratia, presne preto, že nevedia, kedy je ten pravý čas a správny spôsob, ako zavolať šéfovi na túto malú konverzáciu.

Najskôr nezabudnite, že skutočnosť, že váš nadriadený nenavrhol zvýšenie platu, nenaznačuje, že by ste si to nezaslúžili. V skutočnosti je celkom možné, že myšlienka tohto zvýšenia nikdy neprichádza - kto chce minúť najviac peňazí, však? Podobne je tiež pravda, že skutočne kompetentní a zaslúžení zamestnanci majú o čom hovoriť a získať nárast, ktorý očakávajú. Tu je niekoľko tipov, ako správne požiadať o vyšší plat:

1 - Buďte trpezliví

Aj keď pracujete pre spoločnosť, ktorá umožňuje otvorený dialóg so svojimi nadriadenými, musíte si byť vedomí a nestať sa osobou, ktorá hovorí o získaní zvýšenia vždy. V ideálnom prípade by ste mali hovoriť o propagácii potom, čo ste boli v podnikaní rok alebo rok po prijatí poslednej propagácie.

2 - Obhajujte svoju hodnotu ako zamestnanca

Keďže žiadate zvýšenie, využite príležitosť a ukážte, prečo si zaslúžite zarobiť viac. Najprv ukážte svoje úspechy ako dobrý zamestnanec; potom vyzdvihnite svoje nápady pre budúcnosť spoločnosti, ukážte, že máte záujem o ďalší rast a ak je to možné, prehľadajte skutočnú hodnotu, ktorú pridáte na miesto, kde pracujete. Ak má vaša myšlienka dobrý vplyv, nezabudnite to tiež spomenúť - to všetko bez znejúceho pedantstva.

3 - Požiadajte o spätnú väzbu

Rovnako ako by ste si mali byť dostatočne istí, aby ste odhaľovali svoje kvality a chceli, aby si ich nadriadený vážil vašu prácu, musíte požiadať o spätnú väzbu od svojich nadriadených a byť pripravený vypočuť si kritiku. Ak váš šéf hovorí o niečom, na čom musíte vylepšiť, uvedomte si, že byť kritizovaný je dobrá vec, pretože ukazuje, že kritik si skutočne myslí, že môžete urobiť lepšie.

4 - Musíte hovoriť o číslach

Žiadosť o jedno zvýšenie je veľmi vágne, takže je pekné, že rozumiete mzdám spoločnosti, pre ktorú pracujete, takže môžete byť rozumní a ukázať, koľko by ste mali zarobiť celkom a v percentách.

5 - Vynechajte svoj osobný život

Konverzáciu vždy udržiavajte profesionálnu, a dokonca aj keď sa vaše nájomné zvýšilo, neprinášajte ju na stôl. Zvýšenie sa vo všeobecnosti udeľuje na základe situácie spoločnosti a profesionálneho výkonu zamestnanca, nie na základe okolností jeho osobného života.

6 - Ďakujem

Po ukončení rozhovoru nezabudnite poďakovať za príležitosť mať ju a za čas, ktorý váš šéf venoval počúvaniu vašich bodov. Ak je odpoveď stále negatívna, je dôležité snažiť sa neodradiť a preukázať, že tomu rozumiete - možno šesť mesiacov a vy budete môcť znova hovoriť so šéfom.

***

Mega súťaží o cenu Digital Influencers Award a vy nám môžete pomôcť byť dvojnásobnými majstrami! Kliknite sem a zistite ako. Užite si sledovanie nás na Instagrame a prihláste sa na odber nášho kanála YouTube.