4 veci, ktoré sú v sociálnej starostlivosti mimo dôchodku
Sociálne zabezpečenie nie je len o odchode zamestnancov do dôchodku: existujú ďalšie výhody, ktoré poskytujú pracovníci, čo ich robí ešte dôležitejšími v živote ľudí. Pozrite sa na niektoré zdroje, ktoré ponúka sociálne zabezpečenie, okrem dôchodku.
1. Materská dávka
Pomoc poskytovaná ženám, ktoré sú neprítomné v práci z dôvodu pôrodu, netrestného potratu, adopcie alebo justičnej väzby na účely adopcie. Má trvanie 120 dní. V prípade spontánneho potratu alebo legálneho potratu trvá dávka 14 dní.
2. Dávky v chorobe
Benefit, ktorý pracovník dostáva, keď nie je schopný vykonávať svoju profesionálnu činnosť v dôsledku choroby alebo úrazu po dobu dlhšiu ako 15 dní. Osoba musí podstúpiť lekárske vyšetrenie a dostane pomoc, keď bude preč.
3. Väzenská pomoc
Platba závislých väzňov vo väzbe počas obdobia zadržania. Poistený nemôže dostávať plat ani iné dávky. Okrem toho jeho posledný plat nemohol byť vyšší ako 1 364, 43 R $ (strop platný od januára 2019).
4. Dôchodok pri úmrtí
Ak poistený alebo dôchodca zomrie, jeho nezaopatrené osoby môžu poberať dôchodok. Obdobie, počas ktorého bude daná osoba poberať túto pomoc, sa líši podľa veku v deň úmrtia poisteného.
......
Vzhľadom na to, že brazílska populácia bude mať do roku 2050 viac prarodičov ako vnúčatá, Nova Previdência sa snaží zabezpečiť, aby v budúcnosti mohli získať výhody všetci. Ale budú sadzby príspevkov pre tých, ktorí dostávajú menej, rovnaké ako pre tých, ktorí dostávajú viac? Nie! Tí, ktorí zarábajú menej, zaplatia menej a tí, ktorí zarobia viac, zaplatia viac.
Ďalšou dôležitou informáciou o službe New Welfare je účasť všetkých pracovných tried. Vojenskí, štátni zamestnanci, zamestnanci súkromného sektora a dokonca aj politici. A pre tých, ktorí odišli do dôchodku, sa nič nezmení. Nepochybujte, navštívte stránku brasil.gov.br/novaprevidencia a skontrolujte všetky podrobnosti o novom penzióne.
Redakcia sponzorovaná osobitným sekretariátom pre sociálnu komunikáciu federálnej vlády.
