10 postoje zamestnanca, ktorý pravdepodobne nebude prepustený
1 - Byť osobou, s ktorou ostatní radi pracujú
Nikto nemá radosť pracovať popri tomto arogantnom občanovi, ktorý žije so zavretou tvárou a ktorý kradne napríklad myšlienku svojich kolegov. Šéfovia a koordinátori vítajú zamestnanca, ktorý sa dobre chová so všetkými - to znamená, že nemá vyššie uvedené nedostatky.
2 - Buďte úprimní
Úprimne povedané s kolegami a nadriadenými je vysoko cenená kvalita. Keď sa niečo pokazí, je dôležité, aby sme o tom mohli hovoriť bez zúfalstva, aby sa problém mohol vyriešiť. Udržiavanie čestnej komunikácie za každých okolností robí vášho šéfa viac ako vy a vašu prácu si cenia ešte viac.
3 - Snažte sa byť lepšou osobou
To počíta pozitívne body vo všetkých aspektoch vášho života, vrátane profesionálnej sféry. V zásade to znamená, že ste otvorení kritike, návrhom a radám, takže z pohľadu ľudí, ktorých názory nejakým spôsobom prispievajú k vášmu rozvoju, sa vaše pozície zlepšia a vaše postoje sa lepšie využijú.
4 - Rozpoznajte svoje vlastné chyby a slabosti
Ak je váš šéf otvorený a profesionálny, môžete ho informovať o svojich slabých stránkach. Pomôže vám to rozvíjať zručnosti, ktoré môžu rôznymi spôsobmi zlepšiť váš pracovný výkon.
5 - Dodržiavanie termínov
Dokončenie vašich úloh v okamihu, keď ste ich zaviazali splniť, preukazuje odhodlanie, serióznosť a účinnosť. Pokiaľ ide o prácu, je najlepšie nikdy odkladať.
6 - Útek z klebiet
Nie vždy je možné vyhýbať sa kontroverzným situáciám, ktoré sa môžu vyskytnúť v podnikovom prostredí, ale je možné vyhnúť sa čo najväčšiemu možnému konfliktným situáciám, ktoré zahŕňajú klebety, boje a drobné spory.
7 - Zákon
Žiadne zastavenie hry Zastavte online, huh. Dobrý zamestnanec, ak sa mu nakoniec niečo nestane, varuje svojho šéfa a ponúka ďalšie úlohy. Prevzatie iniciatívy je veľmi cenná funkcia!
8 - Odhaľte dobré nápady
Vedieť, ako sprostredkovať svoje nápady šéfovi, je pomerne kvalitná. Z tohto dôvodu je dôležité naučiť sa, ako sa vyjadriť čo najlepšie a ako vyjadriť svoje nadradené názory na problémy a možné riešenia. Toto je skutočne dôležitá zručnosť.
9 - Vedieť, ako plánovať
Vďaka dobrému strategickému plánovaniu je pracovný čas produktívny, nie premárnený. Kľúčom je položiť všetko na špičku ceruzky a vždy myslieť na najpraktickejší a najúčinnejší spôsob vykonávania práce, vždy špecifikovať úlohy, stratégie, očakávania, metódy, potreby a všetko, čo je potrebné na dosiahnutie cieľa.
10 - Nestrácajte čas a energiu konkurenciou s ostatnými zamestnancami.
Pokiaľ chcete všetkým ukázať, že ste skutočne dobrí v tom, čo robíte, najlepšie je odhaliť svoje zručnosti bez toho, aby ste museli žiť vo večnom spore so svojimi spolupracovníkmi. Ego boj sa nudí pozerať - a je tiež úplne neprofesionálny.
***
Aké ďalšie vlastnosti podľa vás potrebuje dobrý profesionál?
* Zverejnené 24.11.2016