10 postoje zamestnanca, ktorý pravdepodobne nebude prepustený

1 - Byť osobou, s ktorou ostatní radi pracujú

Nikto nemá radosť pracovať popri tomto arogantnom občanovi, ktorý žije so zavretou tvárou a ktorý kradne napríklad myšlienku svojich kolegov. Šéfovia a koordinátori vítajú zamestnanca, ktorý sa dobre chová so všetkými - to znamená, že nemá vyššie uvedené nedostatky.

2 - Buďte úprimní

Úprimne povedané s kolegami a nadriadenými je vysoko cenená kvalita. Keď sa niečo pokazí, je dôležité, aby sme o tom mohli hovoriť bez zúfalstva, aby sa problém mohol vyriešiť. Udržiavanie čestnej komunikácie za každých okolností robí vášho šéfa viac ako vy a vašu prácu si cenia ešte viac.

3 - Snažte sa byť lepšou osobou

To počíta pozitívne body vo všetkých aspektoch vášho života, vrátane profesionálnej sféry. V zásade to znamená, že ste otvorení kritike, návrhom a radám, takže z pohľadu ľudí, ktorých názory nejakým spôsobom prispievajú k vášmu rozvoju, sa vaše pozície zlepšia a vaše postoje sa lepšie využijú.

4 - Rozpoznajte svoje vlastné chyby a slabosti

Ak je váš šéf otvorený a profesionálny, môžete ho informovať o svojich slabých stránkach. Pomôže vám to rozvíjať zručnosti, ktoré môžu rôznymi spôsobmi zlepšiť váš pracovný výkon.

5 - Dodržiavanie termínov

Dokončenie vašich úloh v okamihu, keď ste ich zaviazali splniť, preukazuje odhodlanie, serióznosť a účinnosť. Pokiaľ ide o prácu, je najlepšie nikdy odkladať.

6 - Útek z klebiet

Nie vždy je možné vyhýbať sa kontroverzným situáciám, ktoré sa môžu vyskytnúť v podnikovom prostredí, ale je možné vyhnúť sa čo najväčšiemu možnému konfliktným situáciám, ktoré zahŕňajú klebety, boje a drobné spory.

7 - Zákon

Žiadne zastavenie hry Zastavte online, huh. Dobrý zamestnanec, ak sa mu nakoniec niečo nestane, varuje svojho šéfa a ponúka ďalšie úlohy. Prevzatie iniciatívy je veľmi cenná funkcia!

8 - Odhaľte dobré nápady

Vedieť, ako sprostredkovať svoje nápady šéfovi, je pomerne kvalitná. Z tohto dôvodu je dôležité naučiť sa, ako sa vyjadriť čo najlepšie a ako vyjadriť svoje nadradené názory na problémy a možné riešenia. Toto je skutočne dôležitá zručnosť.

9 - Vedieť, ako plánovať

Vďaka dobrému strategickému plánovaniu je pracovný čas produktívny, nie premárnený. Kľúčom je položiť všetko na špičku ceruzky a vždy myslieť na najpraktickejší a najúčinnejší spôsob vykonávania práce, vždy špecifikovať úlohy, stratégie, očakávania, metódy, potreby a všetko, čo je potrebné na dosiahnutie cieľa.

10 - Nestrácajte čas a energiu konkurenciou s ostatnými zamestnancami.

Pokiaľ chcete všetkým ukázať, že ste skutočne dobrí v tom, čo robíte, najlepšie je odhaliť svoje zručnosti bez toho, aby ste museli žiť vo večnom spore so svojimi spolupracovníkmi. Ego boj sa nudí pozerať - a je tiež úplne neprofesionálny.

***

Aké ďalšie vlastnosti podľa vás potrebuje dobrý profesionál?

* Zverejnené 24.11.2016